◆次世代リーダーとしての高い意識と心構えを醸成
プロのビジネスパーソンとしての意識への切り替え、そして次世代リーダーとしての自覚と心構えを育むことが、本プログラムの狙いです。部下や後輩に対しては、模範となる行動を実践できるリーダーとしての姿勢を確立し、ビジネススキルを率先垂範できる存在へ。また、上司や先輩に対しては、組織方針を支える最良のフォロワーとして行動できる、推進力ある人材の育成を目指します。本研修は「仕事力強化・マインドセット研修」と「指導力強化・リーダーシップ向上研修」のエッセンスを融合した、今まさに求められる「次世代リーダー育成プログラム」です。「仕事の5原則」「プロの条件」「仕事の3要素」「礼儀の重要性」など、組織人として欠かせない“ものの見方・考え方”を短時間で習得。また、「組織コミュニケーション理論」「リーダーシップ論」「部下育成論」といった、管理者・リーダーに必要な視点や考え方を体系的に学ぶことができます。影響力と人間力を兼ね備えた、戦闘力の高い「真のリーダー」の育成を支援します。
◆対象
管理職候補・リーダーを目指す方／リーダーシップを身につけたい方
◆研修内容（例：1日研修）
仕事の5原則
プロの条件
礼儀の重要性
リーダーシップとフォロワーシップ
基本行動の徹底と率先垂範
◆オプション項目
仕事の3要素
報告・連絡・相談の仕方
リーダーの役割
組織コミュニケーション理論
正しい仕事の受け方（ロールプレイング）
仕事の与え方（レクチャー）
正しい仕事の与え方（ロールプレイング）
信賞必罰の重要性
褒める（レクチャー）
正しい褒め方（ロールプレイング）
悪所矯正法7段階
注意する（レクチャー）
正しい注意の仕方（ロールプレイング）
目指すべきリーダー像
人を育てる9つのポイント
※内容はご要望に応じてカスタマイズ可能です。お気軽にお問い合わせください。
◆費用
1クラス14名／4時間研修：200,000円（税別）〜
プログラムの詳細などについては、お気軽にご相談、ご質問ください。