教育と評価は両輪

人材育成にどれだけ力を入れていても、どれだけ研修を行ったとしても、評価をされなければ研修で得た知識も技術も能力も発揮されません。

いや一部の意識の高い方々は評価されなくてもやるかもしれないが、やってもやらなくても同じとなれば、どうか。

成果＝意識×知識（技術）×行動＋環境とあるように、力を発揮するに値する環境づくりが人材育成にも能力開発にも不可欠なのです。

２０余年、人財育成に力を注いできたからこそ実現できる人を育てるための人事評価制度の構築をサポートさせていただきます。