Service
人事制度の
設計・構築
企業成長を加速する、
人事評価と報酬制度の最適設計。
企業の成長には、明確で公正な人事評価と報酬制度が欠かせません。本吉人事コンサルティングでは、企業の経営方針や文化にもとづき、最適な人事制度の設計・導入から運用までをトータルサポートします。
それぞれの企業のビジョンに沿った評価制度を導入することで、社員のモチベーションを高め、組織全体の成長を促進するシステムづくりが可能です。信頼性の高い評価基準と公正な報酬体系を整えることで、企業の持続可能な発展を叶えましょう。
それぞれの企業のビジョンに沿った評価制度を導入することで、社員のモチベーションを高め、組織全体の成長を促進するシステムづくりが可能です。信頼性の高い評価基準と公正な報酬体系を整えることで、企業の持続可能な発展を叶えましょう。
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- 主な内容
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〇人事ポリシーの策定
〇人事評価・等級制度の設計・運用
〇報酬制度の構築・再構築
〇制度導入・運用・定着支援
- 人事制度の
設計・構築 - 教育制度の
設計・構築 - 経営理念・
ビジョンの構築